上質の看護師 求人 精神科
まず、学生時代に打ち込んだことをすべてリス-アップしてください。
次に「なぜそれに打ち込んだのか?」を考えてください。
「お金が必要」「みんなやってるし」「仲間を作りたかった」といった答えが出てくるはずです。
今度はそれぞれの答えに「なぜそう思ったのか?」を考えるのです。
答え1なぜそう思ったのか?なぜそう思ったのか?これを繰り返します。
そのうち面白いことが起こることがあります。
それぞれ別々のテーマからはじめた因数分解が共通の答えにたどりつくことがあるのです。
これは、自分でも気づいていなかった目的意識にたどりついたことになります。
学生時代のトータルの目的意識といっていいでしょう。
そこには君の固有の価値観や考え方が表れているはずです。
可能であれば友人と一緒にやりましょう。
さがし出した時には大きな自信を手に入れることができますよ。
「動機の目数分解」の概念図自己分析をしても自分の長所が見つからないんですが-?強い光が当たればその分暗い影ができる自分の長所が見つからないって人、たまにいますね。
考えれば考えるほど短所ばかりが見つかってしまう。
そんな人はこう考えたらどうでしょう。
長所は短所の裏返しであると。
例えば「慎重さが足りない」という短所も、「積極的」ということの裏返しという場合もあります(もちろん細心にして大胆という両方を兼ね備えた人もいますが)。
周りの友人を見れば分かるように、多くの人がそうなのです。
内向的だが舟密である、外交的だがアバウト。
だいたい人間はそういうふうにできています。
ものすごく元気のいい人ほど寂しがり屋だとか、人間には誰でも裏返しの部分があります。
強い光が当たれば、その分暗い影ができるのが物の道理です。
光が当たる部分を長所、影の部分を短所というのです。
自分の短所ばかりに気づいてしまう人は、自分に対して止目定的なイメージを抱けないタイプとなります(心理学でいう自責性の強い人)。
しかしそれは、自分に対して高いハードルを設定しているということかもしれません。
自分自身に対する要求レベルが高いのです。
これも見方を変えればひとつの長所じゃありませんか。
企業で仕事をする時も職種によっては、このようなプロ意識が役立つことが少なくありません。
ただ、このタイプの人は普通に自己分析をしていても、なかなか自信を持てませんね。
そんな時は友人たちと一緒に自己分析をしてはどうでしょうか。
友人同士で集まってお互いの長所・短所、動物やモノに例えてみたり、似合いの職業、人生の流れなどについて書き合ってみるのです。
ゲーム感覚でやってみるといいと思いますよ。
自分ではたいした長所ではないと思われていたことが、実は周りから高く評価されていたり--。
あるいはその逆もあるかもしれません。
グループで自己分析をすることで、自分を客観的に見ることができるはずです。
面接とは君が客観的に評価される場です。
よいシミュレーションになるに違いありません。
自己分析は1人ですることなのですか?電子メールを活用して、自分にどんな長所・短所があるのか、友人・知人に質問してみるのです。
メールで情報交換をすれば、簡単に大蔓の情報を集めることができ、いちいち会う手間も省けます。
インターネットは便利なツールです。
使わない手はありません。
意外な自分を発見できるかもしれません。
人は、自分自身を客観的に見つめることが苦手な生き物のようです。
だからこそ、自分を1人で冷静に見つめてみることに意味があります。
はじめは自分1人で自己分析をはじめてみるのがよいでしょう。
ただ、どんなことでも自分だけでは眼界がありますふ面接は客観的に評価されますから、ぜひ他人の客観的な意見も聞いてみましょう。
過去をどう振り返ればいいんでしょうか?大学、高校、中学--、時系列で振り返る「あなたはどんな人なのですか?」。
こう聞かれて即答できる人は、普通いませんね。
しかし面接で企業側が知りたいことは、まさにこれなのです。
ですから当然、答えを事前に考えておいた方がいいですね。
その場しのぎの適当な答えでは、倍率の高い面接を突破することはできないはずですよ。
人間は、経験や環境によって性格や価値観、考え方が形成されていきます。
どんな環境でどんな経験をしてきたのかを振り返ることは、現在の人格の形成過程を確認することになります。
企業側も、自分自身を客観的に理解している人に好感を持つことが多いもの。
客観的な視点は仕事でも必要なことだからです。
では、どのようにして過去を振り返っていけばいいのでしょうか。
まず、大学時代から高校、中学、小学校と振り返っていきましょう。
今の自分に近いところからはじめた方が、記憶が新鮮な分だけやりやすいはずです。
大学時代では現在の学年、昨年、一昨年と振り返っていきます。
この時、自分の経験をリストアップしていきます。
アルバイト、サークル活動、海外旅行などです。
次に、それぞれにどんなエピソードがあったのかを記入します。
そして、次の2点について深く考えてみましょう。
①なぜそれに打ち込んだのか?②そこから何を学んだのか?これを高校、中学、小学校と振り返っていけば、自分の人格や価値観がどのように形成されてきたのかが徐々に理解されていくはずです。
また、自分の価値観や考え方が変わった転換点にも気づくはずです。
灯台下暗し、という言葉があるように、人は自分のことほどよく分からないものです。
この作業をすることで、不思議な充足感と、ちょっとした自信が手に入るはずです。
自己分析とは、自己を止日定するための作業でもあります。
面接もそうですが、現実の仕事でも、自信を持って臨んだ方が、ものごとはうまくいきます。
将来の自分が成功するためにも、自己分析で過去を振り返っておきましょう。
自己分析で「やりたいこと」って見つかるんでしょうか?自分の「喜びを感じるパターン」を発見、情報収集せよ「やりたいことってないんですけど」。
もし君がそうであっても、さほど悩む必要はないでしょう。
Q5でも説明したように、日本の教育の仕組みにも原因のひとつがあります。
今からの就職活動次第で、やりたいことが発見できると思いますよ。
ポイントトはふたつあります。
ひとつは自分の「喜びを感じるパターンを発見する」。
ふたつ目は「仕事に関する網羅的な情報を得る」。
自分の喜びのパターンとは何でしょうか?今までの過去を振り返れば、感動したこと、嬉しかったこと、悲しかったこと、悔しかったことなど、いろんな経験があるはずです。
子供の頃からの経験を思い返しながら、自分が感動したこと、嬉しかったこと、がんばったことなどをリストアップしてみてください。
できるだけたくさんリストアップすることが大切です。
次に各々の経験に共通するパターンがないかどうかを確認していきます。
例えば「人に喜ばれた時に最大の喜びがある」などです。
ここから仕事をさがしていくことが可能なはずです。
ただ仕事とはニーズがあってはじめて発生するものですから、多かれ少なかれ人に喜ばれるものです。
「人に喜ばれる」にしても、さらにどんなパターンがあったのかを、一歩踏み込んで考えるべきです。
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